In der neuen generalistischen Pflegeausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann werden die Berufe der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammengeführt. Die Ausbildung befähigt dazu, Menschen aller Altersstufen zu pflegen.
Die Ausbildung in der Pflege kannst Du in allen unseren 58 Seniorenzentren absolvieren, Standorte sind etwa im Ruhrgebiet, Münsterland und Siegerland.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Am besten richtest Du Deine Bewerbung direkt an das jeweilige Seniorenzentrum auf unserer Stellenbörse www.awo-ww.de/Stellenangebote. Alternativ schickst Du Deine Bewerbung an bewerbung@awo-ww.de.
Bei der Bewerbung ist es hilfreich, wenn Du einen Lebenslauf und Dein Abschlusszeugnis der Schule einreichst. Schön wäre noch ein kurzes Anschreiben, damit wir Dich und Deine Motivation ein bisschen kennenlernen.
Generell kannst Du Dich bereits 1 Jahr im Voraus auf eine Ausbildung bewerben. Bewährt hat sich bei uns eine Vorlaufzeit von 6 bis 9 Monaten.
Natürlich kannst Du Deine Bewerbung auch direkt in unserem Seniorenzentrum abgeben. Wir empfehlen allerdings, die Unterlagen digital über unsere Stellenbörse einzureichen oder per Mail zu schicken.
Du musst mindestens den Hauptschulabschluss Typ 10 A plus und die grundsätzliche gesundheitliche Eignung haben. Zudem darfst du keine Vorstrafen haben.
Jedes unserer Seniorenzentren schließt mich Euch als Auszubildende einen Ausbildungsvertrag. Dieser muss vor Beginn der Ausbildung unterschrieben werden. Seid Ihr zu diesem Zeitpunkt noch unter 18 Jahren, muss Eure gesetzliche Vertretung (meistens die Elternteile) dem Vertragsabschluss zustimmen und unterschreiben.
Der theoretische Unterricht findet an Pflegeschulen im Blockunterricht statt. Die meisten unserer Auszubildenden besuchen unsere eigenen AWO-Pflegeschulen, bspw. in Marl, Kamen oder Bochum.
Während Eurer Ausbildung bieten wir ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen.
Das Tarifgehalt während der Ausbildung beträgt 1.144 € (1. Ausbildungsjahr), 1.205 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.307 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst.
Die AWO zahlt während der Ausbildung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) in Höhe von 60%.
Während Deiner Ausbildung hast Du 29 Urlaubstage pro Jahr.
Die generalistische Ausbildung schließt mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau/ Pflegefachmann ab. Absolventen können in allen Bereichen der Pflege arbeiten. Neben diesem generalistischen Abschluss ist es durch die neue generalistische Ausbildung möglich, nach zwei Dritteln der Ausbildung das Ziel der Altenpflegerin/des Altenpflegers zu erreichen. Das letzte Drittel der Ausbildung, also das dritte Ausbildungsjahr, ist speziell auf diese Altersstufe der zu Pflegenden ausgerichtet.
Eine Zwischenprüfung findet nach zwei Ausbildungsjahren statt. Das Bestehen ist allerdings keine Voraussetzung, um die Ausbildung fortführen zu können. Mit der Zwischenprüfung kann sich herausstellen, ob das Ausbildungsziel eventuell gefährdet ist und ob Zusatzkurse, individuelle Förderung o.ä. nötig sind.
Im dritten Ausbildungsjahr wird die Ausbildung mit der Abschlussprüfung beendet. Sie besteht aus einem theoretischen Teil (mündlich und schriftlich) in der Pflegeschule und einem praktischen Teil, der in der Ausbildungseinrichtung stattfindet.
Wir garantieren eine Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis.
Die AWO bietet Dir eine gezielte Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven wie Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion (z.B. Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung).
Die AWO bietet zudem Mitarbeiterrabatte wie die Plattform corporate benefits und Gesundheitsförderung an.
Na klar! Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft oder der Verwaltung zu machen.